با زدید دکتر پر کره از دانشگاه آزاداسلامی واحد چالوس
بازدید مشاورریاست عالی دانشگاه آزاد اسلامی از واحد چالوس محمدحسین پرکره مشاورریاست عالی دانشگاه آزاد اسلامی به طورسرزده ازبخشهای مختلف دا نشگاه آزاد اسلامی واحد چالوس بازدید کردو در جریان روندامور اجرایی و مدیریتی دانشگاه آزاد اسلامی واحد چالوس قرار گرفت به گزارش روابط عمومی دانشگاه آزاد اسلامی واحد چالوس،محمد حسین پرکره درجریان بازدیداز بخشهای مختلف واحد چالوس با برخی از دانشجویان،اساتید ،کارکنان ومعاونتهای مختلف گفت وگو کردند ودر جریان اوضاع جاری دانشگاه قرار گرفتند ،وی در این بازدید با حضور در جلسه دفاع دو تن از دانشجویان کارشناسی ارشد ،اساتید و ارباب رجوع و دانشجویان دانشگاه در جریان روند رسیدگی به مشکلات آنها قرار گرفت . در پایان این بازدید ایشان به نماینده خبر گزاری آنا و فرهیختگان در چالوس به گفتگو پرداختند . س)واحدچالوس راچگونه ارزیابی می کنید
ببینید فضای شمال کشور ما بدلیل بافت مذهبی و علمی که دارد نیازمند یک فضای باز علمی فرهنگی حتی سیاسی است خوب شما اگر تاریخ انقلاب را نگاه کنید درصدقابل توجهی ازنخبگان وشهدای کشور مربوط به خطه شمال هستند وباز درصد قابل توجه ای هم در چالوس که حتی یک جمله از آقا من خواندم در مورد چالوس (چالوس قدمگاه 21هزارشهید استان مازندران است) این وظیفه مسئولین را سنگین تر می کند ،واقعا در این فضا که به هر حال بتوانید یک فضای گسترده علمی را ایجاد بکنند امروز به حمد الله توفیق شد که ما بتوانیم واحد چالوس ، نوشهر و تنکابن ما دیداری داشته باشیم آنچه که خیلی جلب توجه کرد فضای یکدست علمی ، فرهنگی و سیاسی موجود در دانشگاه بود که مخصوصا در واحد چالوس ما بدو ن کوچکترین دغدغه این فضا حاکم رادیدیم واین نشان می داد یک برنامه ریزی بلند مدت نسبت به پیشرفت دانشگاه شده است . من بعضا در گفتگوای که با آقای دکتر سام ریاست دانشگاه آزاد اسلامی واحد چالوس داشتم می دیدم که گام به گام با توجه به سند 5 ساله پنجم، ایشان تمام برنامه رابر آن مقیاس تدوین کرده و خیلی جاها می دیدم که بعضا از بر خی از دانشگاههای دولتی جلوتر حرکت کرده وما در دانشگاه دولتی نگاه متفاوت به دانشگاه آزاد فضایمان خیلی متفاوتتر نسبت به بودجه مقداری کمبود بودجه داریم که اینها باید تامین بشود دغدغه رئیس واحد در دانشگاه آزاد خیلی خیلی زیادتر از دانشگاه دولتی است ، لاکن دیدیم با تمام دغدغه ها این واحد توانست که زوایای که ضربه می زند به پیشرفت علمی را کنار بگذارد ویک فضای کاملا یک دست واز همه مهمتر آنچه که خیلی جلب توجه می کرد این بود که تک تک کارمندان ازریز ترین اقدامات واتفاقات موجود در دانشگاه وحتی سازمان مرکزی اطلاع داشتن واین نشان می داد که روابط عمومی اینجا خوب کار کرده است . تعامل کاملا دوستانه در واحد برقرار است و آرزوی موفقیت می کنیم برای دوستان
س) ضعف عمده واحدها کمبود دانشجومی باشد حضرت عالی این فضا را چگونه ارزیابی می کنید؟
ببینید ضعف که نمی شود گفت خوب به هر حال شما می دانید که واحد چالوس وتنکابن ما مخصوصا در بحث جذب دانشجو خیلی خوب عمل کردند ودرصد قابل توجه ای از دانشجویان بومی در اینجا ادامه تحصیل می دهند اما اینها بعداز مدتی به سمتی که باید تحصیل تکمیلی را ادامه بدهند می روند که فرهنگ و تمایل منطقه به سمت تحصیلات تکمیلی است چون اصلا کشور دارد به این سمت حرکت می کند، خوب فشاری که به سمت اینها هست وعدم پاسخگویی به چند دلیل دور هم جمع می شود عدم پاسخگویی اینها به مطالبات مردمی بعدا ممکن که حتی در فضای فرهنگی هم تاثیر بگذارداینها باید بتوانند آن مطالبات مردم که ادامه تحصیلات تکمیلی هست پیشرفت در عرصه علمی کشور هست را جواب بدهند وما باید این مسیررا برایشان هموار بکنیم تا بتوانند ادامه مسیر بدهند
س)اگرحضرت عالی پیشنهادی برای واحد ها دارید بفرمایید؟
بد نیست اگر که روسای واحد های دیگر یک سری به واحد چالوس بزنند وآن فضای دوستانه وبدون دغدغه حاکم بر دانشگاه را بتوانند در سراسر واحد های ما الگو بکنند من احساس می کنم که یکی از دغدغه های نظام که ایجاد اتحاد بین مردم و نخبگان هست را حل کنند من دیدم که از آبدارچی تا عضو هیات علمی واستاد تمام از عملکرد مجموعه و رئیس واحد رضایت دارند این بر آمده از یک تفکر ناب انقلابی بسیجی است این تفکر را اگر دیگران بتوانند بیایند در واحدهایشان الگو و بهره برداری بکنند این خیلی به نفع دانشگاه آزاد است ، به نفع سیستم آموزش عالی کشور و بعد نفع کل کشور است بحثم این است که همه واحدها بیایند این فضا را تجربه کنند